Wat doet een gemeentemedewerker in Groningen?
Als gemeentemedewerker in Groningen adviseer je over lokaal beleid en implementeer je projecten op het gebied van leefbaarheid, groenbeheer en openbare ruimte. Je organiseert bewonersparticipatie, ondersteunt evenementen en maatschappelijke initiatieven, signaleert knelpunten in wijken en bedenkt samen met collega’s oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met interne afdelingen zoals ruimtelijke planning en externe partners zoals woningcorporaties en zorginstellingen.
Welke vaardigheden en ervaring zijn gewenst?
-
Een relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Bestuurskunde, Planologie of Communicatie)
-
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
-
Een proactieve, probleemoplossende houding
-
Ervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement
Wat verdien je als gemeentemedewerker in Groningen?
Een startsalaris van ongeveer € 2.800–€ 3.500 bruto per maand, afhankelijk van schaal en ervaring. Senior- of leidinggevende functies kunnen oplopen tot € 4.500+.
Waarom kiezen voor Groningen?
Groningen biedt uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden via Academie Groningen, een sterk netwerk van collega’s in Noord-Nederland en een uitstekende werk-privébalans dankzij goede OV-verbindingen, cultuur, groen en fiets- en wandelroutes binnen handbereik.